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浙江省人力資源和社會保障廳等17部門關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

來源:浙江省人力資源和社會保障廳     編輯:創(chuàng)澤   時間:2022/7/23   主題:其他 [加盟]

(一)擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。堅持在高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)中強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,加快建設(shè)全球先進(jìn)制造業(yè)基地,打造數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”2.0版,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),提供更多適合高校畢業(yè)生等青年的高質(zhì)量就業(yè)崗位。

(二)拓寬基層就業(yè)空間。鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到山區(qū)26縣就業(yè),支持山區(qū)26縣高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌用好各方資源,挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作等就業(yè)機會。

(三)支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,健全教育體系和培養(yǎng)機制,實施浙江省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工程和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持計劃。

(四)穩(wěn)定公共部門崗位。今明兩年要繼續(xù)穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)高校畢業(yè)生的規(guī)模。支持承擔(dān)國家、省級科技計劃(專項、基金)的高校、科研院所和企業(yè)擴大科研助理崗位規(guī)模。

(五)精準(zhǔn)開展困難幫扶。要把有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保低邊家庭、低收入農(nóng)戶、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象,提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù),為每人至少提供3-5個針對性崗位信息,優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí),按規(guī)定給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

(六)優(yōu)化招聘服務(wù)。持續(xù)開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動,推進(jìn)公共就業(yè)招聘平臺和高校校園網(wǎng)招聘信息共享。完善高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制,相關(guān)部門按職能負(fù)責(zé)收集機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、重大項目、城鄉(xiāng)基層等高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃,由人力社保部門匯總后在指定的平臺集中向社會發(fā)布并動態(tài)更新。

(七)加強就業(yè)指導(dǎo)。健全高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系,開展就業(yè)育人主題教育活動,加強職業(yè)發(fā)展教育、就業(yè)形勢教育和畢業(yè)教育,落實個性化咨詢輔導(dǎo)、點對點溝通交流等工作,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。


附件:浙江省人力資源和社會保障廳等17部門關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知






關(guān)于印發(fā)《石家莊市就業(yè)促進(jìn)“十四五”規(guī)劃》的通知

石政函〔2022〕59號;積極擴大就業(yè)容量,鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提高重點地區(qū)就業(yè)承載力,統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè),提升勞動者技能素質(zhì),強化勞動者權(quán)益保障

關(guān)于印發(fā)陸豐市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知

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關(guān)于印發(fā)《天津市做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作舉措》的通知

津就組字〔2022〕3號;對小微企業(yè)當(dāng)年招用高校畢業(yè)生等重點群體數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%可發(fā)放最高300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按規(guī)定給予貼息

陜西省關(guān)于切實做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

陜政辦發(fā)〔2022〕26號;擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模,簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼

關(guān)于印發(fā)太原市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作舉措的通知

并政辦發(fā)〔2022〕26號;太原出臺30條促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措;提升高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有效促進(jìn)高校畢業(yè)生在并就業(yè)創(chuàng)業(yè)

關(guān)于印發(fā)安陽市“十四五”人才發(fā)展人力資源開發(fā)和就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃的通知

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關(guān)于印發(fā)“十四五”就業(yè)促進(jìn)實施方案的通知

市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),全員勞動生產(chǎn)率增速高于6.5%,收入增速高于經(jīng)濟增速1個百分點以上

連云港印發(fā)關(guān)于促進(jìn)我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施的通知

連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險的按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴崗補助;年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%

重慶關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施的通知

延長階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右

湘潭市出臺《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來潭留潭就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施(試行)》

湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業(yè)編制專項招錄引進(jìn)高校畢業(yè)生,每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助

關(guān)于印發(fā)遼寧省進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知

遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

安徽關(guān)于印發(fā)《關(guān)于大力支持高校畢業(yè)生筑夢江淮的若干措施》的通知

皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開發(fā)不少于60萬個高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個基地120萬元建設(shè)經(jīng)費

關(guān)于印發(fā)《大連市促進(jìn)高校畢業(yè)生 就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施》的通知

實施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)

關(guān)于印發(fā)《貴州省促進(jìn)2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)二十條措施》的通知

鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務(wù)員(人民警察)3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
資料獲取
人社十四五發(fā)展規(guī)劃
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